Nội dung bài viết
1. Khái quát về hình thức Co-op
1.1. Co-op là gì
Co-op là gì
Khi một cá nhân sở hữu và quản lý điều hành một công ty, nó thường là một chủ sở hữu duy nhất. Khi hai hoặc nhiều người sở hữu một công ty, nó thường là một đối tác kinh doanh. Một công ty có thể hợp nhất, tạo thành một tập đoàn thuộc sở hữu của ít hơn 100 người (một S-corp) hoặc hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn người (một C-corp). Khi một công ty được sở hữu và vận hành bởi những người sử dụng sản phẩm và dịch vụ của công ty và những người được hưởng lợi từ những gì công ty cung cấp, nó được biết đến như một hình thức co-op. Co-op là một kiểu cách viết tắt của từ cooperative (có nghĩa là Hợp tác). Đó được gọi là hình thức hợp tác. Bên cạnh cơ cấu sở hữu, có một vài đặc điểm khác biệt khiến các hình thức co-op khác biệt với các loại hình kinh doanh khác.
Liên minh hợp tác quốc tế định nghĩa một hình thức co-op, hay hợp tác, là một hiệp hội tự trị gồm những người tự nguyện đáp ứng nhu cầu kinh tế đầu tư, xã hội và văn hóa chung của họ thông qua một doanh nghiệp thuộc sở hữu chung và kiểm soát dân chủ. Hình thức co-op được tạo ra bởi những người có nhu cầu cụ thể và những người sẵn sàng hợp tác để vận hành và tổ chức một công ty sẽ đáp ứng nhu cầu đó.
1.2. Lợi ích của hình thức co-op
Lợi ích của hình thức co-op
Quyền truy cập: Các công ty hợp tác làm cho một số sản phẩm hoặc dịch vụ nhất định có thể tiếp cận được với các thị trường hoặc cộng đồng nhất định.
Sự vững chắc trong kinh doanh thương mại : Cơ cấu hợp tác hoàn toàn có thể làm cho một doanh nghiệp không thay đổi hơn và hoàn toàn có thể giúp một công ty thao tác trải qua những bản vá thô. Cam kết của hội đồng : Các tổ chức triển khai hợp tác cam kết với hội đồng địa phương của họ và thường sẽ thao tác để duy trì những giá trị của hội đồng trải qua những dịch vụ kinh tế tài chính, chương trình giáo dục hoặc thực tiễn kinh doanh thương mại.
Quản trị và trao quyền dân chủ: Bởi vì các đồng nghiệp là dân chủ, nên họ thường giúp tăng dân số về sự tham gia của công dân.
Bình đẳng, phong phú và gồm có : Tư cách thành viên tự nguyện có nghĩa là những hình thức co-op thường phản ánh đúng chuẩn sự phong phú của một hội đồng. Thành viên tự nguyện cũng làm cho những tổ chức triển khai hợp tác gồm có. An ninh kinh tế tài chính và thăng quan tiến chức cho người lao động : hình thức co-op thường phục vụ nhu yếu của những thành viên bằng cách phân phối cho những thành viên công nhân mức lương đủ sống, năng lực tiến lên nấc thang sự nghiệp và không thay đổi kinh tế tài chính.
Tăng trưởng: Bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, việc làm tốt và bằng cách đầu tư vào cộng đồng địa phương, các công ty hợp tác có thể phát triển và có thể thúc đẩy tăng trưởng trong cộng đồng mà họ phục vụ.
2. Vận hành và tăng trưởng hình thức Co-op
2.1. Các loại hợp tác co-op
Các loại hợp tác co-op Hình thức co-op hoàn toàn có thể lớn hoặc nhỏ, hoàn toàn có thể sống sót trong một loạt những ngành hoặc nghành nghề dịch vụ và hoàn toàn có thể có nhiều hình thức, dựa trên ai là chủ sở hữu thành viên của hình thức co-op. Một vài ví dụ về những mô hình hợp tác gồm có : Hình thức co-op công nhân : hình thức co-op công nhân được chiếm hữu bởi những người thao tác cho công ty. Công nhân góp phần cho hình thức co-op trải qua lao động của họ và việc làm họ làm cho tổ chức triển khai. Mặc dù những đồng nghiệp của công nhân hoàn toàn có thể ở trong bất kể ngành hoặc nghành nghề dịch vụ nào, nhiều người trong ngành kinh doanh nhỏ và dịch vụ. Hợp tác sản xuất : hình thức co-op sản xuất được chiếm hữu bởi những đơn vị sản xuất những mẫu sản phẩm đã link với nhau để tiếp thị loại sản phẩm của họ tốt hơn hoặc hợp lý hóa quá trình sản xuất. Hình thức co-op nông nghiệp như Blue Diamond là ví dụ của những hình thức co-op sản xuất. Hợp tác tiêu dùng : Hợp tác tiêu dùng được chiếm hữu bởi những người mua sau đó mua sản phẩm & hàng hóa và dịch vụ từ hình thức co-op. hình thức co-op tạp hóa là một ví dụ nổi tiếng của những hình thức co-op tiêu dùng.
Hợp tác mua hàng: Các hợp tác mua hàng thường được tạo thành từ một số doanh nghiệp nhỏ đã liên kết với nhau để cải thiện sức mua của họ và để được giảm giá (clearance sale) và cung cấp tốt hơn cho các sản phẩm và dịch vụ.
Hình thức co-op lai : hình thức co-op lai là sự tích hợp của bất kể loại nào trong bốn loại hợp tác khác.
Một doanh nghiệp hợp tác có thể hoạt động trong gần như bất kỳ ngành hoặc lĩnh vực kinh doanh nào, nhưng bạn có nhiều khả năng nhìn thấy các hợp tác trong các lĩnh vực sau:
-
Nông nghiệp
-
Bảo hiểm
-
Thương Mại Dịch Vụ kinh tế tài chính, ví dụ điển hình như một hiệp hội tín dụng thanh toán
-
Cửa hàng tạp hóa
-
Giáo dục đào tạo
-
Chăm sóc sức khỏe thể chất
-
Nhà ở
-
Tiện ích
Việc làm quản trị kinh doanh tổng hợp
2.2. Làm thế nào để thao tác với hình thức co-op
Làm thế nào để làm việc với hình thức co-op Đối với người ngoài, một hình thức co-op hoàn toàn có thể trông rất giống với bất kể loại công ty nào khác. Ví dụ, nếu bạn đến thăm một hình thức co-op shop tạp hóa, rất có năng lực nó sẽ trông giống như bất kể shop tạp hóa nào khác. Sẽ có lối đi khá đầy đủ thực phẩm và ĐK thanh toán giao dịch nơi mọi người hoàn toàn có thể mua hàng của họ. Nhưng nếu bạn nhìn kỹ hơn, hoặc nhìn trộm phía sau hậu trường, bạn hoàn toàn có thể nhận thấy rằng hình thức co-op thực phẩm được quản lý hơi khác so với một shop tạp hóa thường thì. Đối với một điều, nó có năng lực rằng những người là thành viên của hợp tác đó, hoặc chủ sở hữu một phần của hình thức co-op, cũng đang thao tác tại một hợp tác xã dự trữ những kệ hàng và gọi điện cho người mua khi ĐK.
Đối với một điều khác, một số hình thức co-op giới hạn những người có thể mua sắm ở đó hoặc sử dụng dịch vụ của họ. Trong một số trường hợp, chỉ thành viên của một tổ chức hợp tác có thể mua sắm tại đó. Một số hình thức co-op mở cửa cho tất cả, nhưng cung cấp các ưu đãi đặc biệt cho các thành viên, chẳng hạn như giảm giá cho các sản phẩm hoặc dịch vụ.
Tại sao những người là thành viên của một tổ chức triển khai hợp tác co-op thực phẩm sẵn sàng chuẩn bị tình nguyện hoặc quyên góp thời hạn của họ để thao tác tại tổ chức triển khai co-op ? Một phần vì sự tập trung chuyên sâu của hội đồng của tổ chức triển khai hợp tác và những giá trị đằng sau những hình thức co-op. Trong số những giá trị đó là :
-
Dân chủ
-
Tự lực
-
Tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm
-
Công bằng
-
Bình đẳng
-
Tinh thần đoàn kết
Những người tham gia hợp tác hoặc là một trong số những thành viên sáng lập của một tổ chức triển khai co-op thường có cùng những giá trị chung, nghĩa là họ sẵn sàng chuẩn bị cùng nhau hướng tới một tiềm năng chung. Một trong những tiềm năng đó là tạo ra một quốc tế tốt hơn bằng cách thao tác cùng nhau và bằng cách chuyển trọng tâm của doanh nghiệp để đặt mọi người lên trên doanh thu để kiến thiết xây dựng một nền kinh tế tài chính tổng lực hơn.
2.3. Cách để trấn áp hình thức kinh doanh thương mại co-op
Cách để kiểm soát hình thức kinh doanh co-op Những người hưởng lợi từ những loại sản phẩm hoặc dịch vụ của một doanh nghiệp hợp tác chiếm hữu kinh doanh thương mại hình thức co-op. Trong trường hợp của một shop tạp hóa, những người shopping tại shop là thành viên chủ chiếm hữu. Trong trường hợp nhà ở hợp tác, những người sống trong một tòa nhà đơn cử là thành viên của tổ chức triển khai hợp tác cùng chiếm hữu tòa nhà.
Giống như các cổ đông hoặc cổ đông của một doanh nghiệp có tiếng nói về cách thức sở hữu và quản lý doanh nghiệp, các chủ sở hữu thành viên của một tổ chức co-op có tiếng nói về cách thức hoạt động của hình thức co-op. Sự khác biệt quan trọng là trong trường hợp của các loại tập đoàn khác, mức độ nói hay mức độ kiểm soát của chủ sở hữu đối với công ty được xác định bởi mức độ sở hữu của họ lớn như thế nào. Một cổ đông sở hữu 50% của một công ty sẽ có nhiều phiếu bầu hoặc kiểm soát nội bộ nhiều hơn đối với hoạt động của công ty so với một cổ đông sở hữu 2% của một công ty.
Đó không phải là trường hợp với một co-op. Vì công minh và bình đẳng là một trong những nguyên tắc sáng lập của một hình thức tổ chức triển khai co-op, mỗi chủ sở hữu thành viên của một tổ chức triển khai co-op được một phiếu bầu. Ý kiến của một thành viên hợp tác không có khối lượng hơn quan điểm của một thành viên hợp tác khác.
Hình thức co-op thường bầu một ban giám đốc. Trách nhiệm của hội đồng quản trị bao gồm đảm bảo rằng hình thức co-op đang nỗ lực để đạt được nhiệm vụ của mình, thiết lập các chính sách hoạt động cho hợp tác và thuê bất kỳ người quản lý bên ngoài hoặc nhân viên khác.
Thành viên của hội đồng quản trị cộng đồng là thành viên của chính hình thức co-op. Họ thường được bầu vào hội đồng quản trị bằng một cuộc bỏ phiếu thành viên. Một số thành viên hội đồng cũng phục vụ như các sĩ quan, chẳng hạn như chủ tịch, phó chủ tịch, thư ký và thủ quỹ. Thành viên hội đồng quản trị có trách nhiệm và nhiệm vụ bổ sung, thường được mô tả và nêu trong các quy định của pháp luật của hình thức co-op.
Việc làm quản trị kinh doanh tại Hà Nội
3. Co-op – Tất yếu của kiến thiết xây dựng doanh nghiệp thời kỳ Open
3.1. Những nguyên tắc để sống sót và tăng trưởng hình thức tổ chức triển khai co-op
Liên minh hợp tác quốc tế đã trải qua bảy nguyên tắc hợp tác vào năm 1995. Các giá trị hướng dẫn này dựa trên một bộ nguyên tắc được gọi là Nguyên tắc Rochdale, lần tiên phong được tạo ra vào năm 1844. Các nguyên tắc hợp tác tạo ra những hướng dẫn cho những đồng phạm tuân theo và được cho phép hợp tác – ops để đưa những giá trị của họ vào hành vi. Thành viên tự nguyện : Bất kỳ ai chuẩn bị sẵn sàng gật đầu nghĩa vụ và trách nhiệm của những thành viên hợp tác và những người muốn sử dụng những dịch vụ của một hình thức co-op được nghênh đón để trở thành một thành viên. Kiểm soát thành viên dân chủ : Các tổ chức triển khai hợp tác được trấn áp bởi những thành viên của họ. Các thành viên có quyền trấn áp việc thiết lập những chủ trương cho hợp tác và đưa ra quyết định hành động cho hình thức co-op. Thành viên tham gia kinh tế tài chính : Thành viên góp phần vốn của tổ chức triển khai co-op một cách dân chủ và công minh. Hầu hết vốn của một co-op vẫn là gia tài của co-op và isn mệnh được phân phối lại cho những thành viên. Tự chủ và độc lập : Các tổ chức triển khai hợp tác có nghĩa là tự trị và trấn áp dân chủ, nghĩa là họ phải chịu sự trấn áp của những tổ chức triển khai bên ngoài. Giáo dục đào tạo, huấn luyện và đào tạo và thông tin : Một hình thức co-op cung ứng giáo dục và giảng dạy cho những thành viên và thành viên hội đồng để cho phép họ góp phần cho sự tăng trưởng của hình thức co-op. Các hình thức co-op cũng tìm cách thông tin và giáo dục công chúng về trách nhiệm và hoạt động giải trí của một hình thức co-op. Các công ty hợp tác thường sẽ thao tác cùng nhau, tạo ra những cấu trúc khu vực, vương quốc và quốc tế giúp cải tổ hội đồng và tạo ra một quốc tế tốt hơn. Quan tâm đến hội đồng : Các chủ trương được những thành viên của hình thức co-op phê duyệt sẽ giúp tăng trưởng hội đồng xung quanh hình thức co-op một cách bền vững và kiên cố. 
Những nguyên tắc để tồn tại và phát triển hình thức tổ chức co-op
3.2. Tại sao tất cả chúng ta nên thôi thúc co-op lúc bấy giờ
Co-op cung ứng nhiều quyền lợi cho những thành viên của họ và hội đồng xung quanh họ. Từ quan điểm kinh doanh thương mại, những hình thức co-op cung ứng cho những thành viên của họ quyền lợi của nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn. Nếu hình thức co-op gặp khó khăn vất vả về kinh tế tài chính hoặc nếu bị buộc tội làm sai, những chủ sở hữu thành viên cá thể hoàn toàn có thể phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể về những yếu tố mà hình thức co-op phải đương đầu.
Cấu trúc tổ chức của một phương thức kinh doanh co-op có nghĩa là cổ phần của nó có thể được chuyển từ chủ sở hữu này sang chủ sở hữu khác. Nếu một thành viên di chuyển ra khỏi khu vực, chết hoặc không còn muốn trở thành một phần của hình thức co-op, họ có thể bán cổ phần hoặc tư cách thành viên của mình trong hợp tác cho người khác. hình thức co-op sẽ tồn tại ngay cả khi tất cả các thành viên ban đầu đã chuyển đi. Từ một công bằng xã hội và quan điểm dân chủ, các hình thức co-op ngày nay quan trọng bởi vì chúng giúp tái cân bằng quyền lực và làm loãng sự tập trung của cải.
Tìm việc làm
Mô hình hợp tác là một quy mô tạo ra sự thịnh vượng chung, được cho phép nhiều người tham gia vào nền kinh tế tài chính. Thay vì một vài người chiếm hữu hầu hết mỗi doanh nghiệp, quyền sở hữu nằm trong dân. Mọi người không có nhiều tiếng nói hay quyền lực tối cao hơn đơn thuần chỉ vì họ vô tình chiếm hữu một phần quan trọng hơn của một công ty. Hy vọng rằng với những san sẻ hơn đã giúp bạn có thêm những kiến thức và kỹ năng để vấn đáp thắc mắc “ co-op là gì ”. Và nếu bạn cũng đang mong ước đang thao tác ở một doanh nghiệp như vậy, hãy truy vấn ngay vào website timviec365.vn để tìm kiếm việc làm cho mình nhé !
Chia sẻ:
Từ khóa tương quan
Chuyên mục
Source: https://swing.com.vn
Category: Wiki
