Hình minh họa. Nguồn: companies.bnpparibasfortis.be
Crowdsourcing
Khái niệm
Crowdsourcing là hình thức tạo ra sản phẩm, thu thập thông tin hoặc ý kiến từ một nhóm người đông đảo gửi dữ liệu của mình qua Internet, mạng xã hội hoặc ứng dụng điện thoại thông minh.
Bạn đang đọc: Crowdsourcing là gì? Lợi ích của Crowdsourcing
Những người tham gia vào Crowdsourcing đôi khi là những freelancer (người làm nghề tự do), trong khi những người khác thực hiện các nhiệm vụ nhỏ trên cơ sở tự nguyện.
Ví dụ : nhiều ứng dụng giao thông vận tải khuyến khích người lái xe báo cáo giải trình tai nạn đáng tiếc và những sự cố khác trên đường để cung ứng thông tin update theo thời hạn thực cho người dùng ứng dụng .
Crowdsourcing cho phép các công ty thuê nhân công từ mọi nơi trong nước hoặc trên thế giới, điều này cho phép các doanh nghiệp khai thác được rất nhiều kĩ năng và chuyên môn mà không phải tốn chi phí hoạt động bình thường như đối với nhân viên nội bộ.
Crowdsourcing đang trở thành một phương pháp phổ biến để huy động vốn cho các dự án đặc biệt. Với tư cách là phương án thay thế cho các lựa chọn tài chính truyền thống, crowdsourcing khai thác mối quan tâm chung của một nhóm, bỏ qua những trung gian thông thường thiết để huy động vốn.
Phân biệt Crowdsourcing và Crowdfunding
Trong khi Crowdsourcing tìm kiếm thông tin hoặc sản phẩm công việc, Crowdfunding có mục đích là tìm kiếm nguồn tiền để hỗ trợ các cá nhân, tổ chức từ thiện hoặc các công ty khởi nghiệp. Mọi người có thể đóng góp cho Crowdfunding (gọi vốn cộng đồng) mà không cần được hoàn trả lại điều gì, hoặc các công ty có thể cung cấp cổ phần cho những người đóng góp.
Lợi ích của Crowdsourcing
Những lợi thế của Crowdsourcing bao gồm tốc độ, tiết kiệm chi phí và khả năng được làm việc với những người có những kĩ năng mà một nhóm nhân viên nội bộ trong công ty có thể không có.
Nếu một nhiệm vụ thông thường phải tốn một nhân viên một tuần để thực hiện, doanh nghiệp có thể giảm thời gian xuống còn vài giờ bằng cách chia công việc thành nhiều phần nhỏ hơn, và giao các phân đoạn đó cho nhiều công nhân.
Các công ty chỉ cần triển khai một số ít việc làm trong những dịp đặc biệt quan trọng, ví dụ như mã hóa hoặc phong cách thiết kế đồ họa, hoàn toàn có thể tận dụng lợi thế của đám đông bằng cách phân loại những trách nhiệm đó cho nhiều người, tránh việc phải tốn ngân sách thuê thêm nhân viên cấp dưới thao tác toàn thời hạn .
Ví dụ về Crowdsourcing
Có nhiều loại công việc có thể tận dụng Crowdsourcing, bao gồm tạo trang web và dịch thuật. Các công ty muốn thiết kế sản phẩm mới thường hướng tớiđám đông để thu thập ý kiến.
Thay vì dựa vào những nhóm trọng tâm nhỏ, những công ty hoàn toàn có thể tiếp cận hàng triệu người tiêu dùng trải qua phương tiện đi lại truyền thông online xã hội, bảo vệ rằng doanh nghiệp có được quan điểm từ nhiều nền tảng văn hóa truyền thống và kinh tế tài chính xã hội .
Trong khi Crowdsourcing thường liên quan đến việc chia tách một công việc lớn, đôi khi các doanh nghiệp sử dụng Crowdsourcing để đánh giá cách nhiều người thực hiện trong cùng một công việc.
Chẳng hạn, nếu một công ty muốn có một logo mới, nó hoàn toàn có thể thuê hàng chục nhà phong cách thiết kế đồ họa phong cách thiết kế nhiều mẫu logo với một khoản phí nhỏ. Sau đó, công ty hoàn toàn có thể chọn một mẫu logo thương mến và trả tiền để nhận được một gói logo hoàn hảo hơn .
(Theo investopedia)
Source: https://swing.com.vn
Category: Wiki
